Тип Личности — Командир (ENTJ)

Опубликовано: 07.12.2022

Командир (ENTJ) — это человек с Экстравертными, Интуитивными, Логическими и Рациональными чертами личности. Это решительные люди, которые любят динамику и достижения. Они собирают информацию для построения своих творческих видений, но редко долго колеблются, прежде чем действовать в соответствии с ними.

Тип Лич­но­сти — Коман­дир (ENTJ) — при­рож­ден­ные лиде­ры. Люди с этим типом лич­но­сти вопло­ща­ют в себе хариз­му и уве­рен­ность в себе, а так­же про­еци­ру­ют авто­ри­тет таким обра­зом, что при­вле­ка­ют тол­пу к общей цели. Одна­ко Коман­ди­ры так­же харак­те­ри­зу­ют­ся зача­стую без­жа­лост­ным уров­нем раци­о­наль­но­сти, исполь­зуя свой драйв, реши­тель­ность и ост­рый ум для дости­же­ния любой цели, кото­рую они перед собой поста­ви­ли. Воз­мож­но, это и к луч­ше­му, что они состав­ля­ют все­го три про­цен­та насе­ле­ния, что­бы не подав­лять более роб­кие и чув­стви­тель­ные типы лич­но­сти, кото­рые состав­ля­ют боль­шую часть осталь­но­го мира, но имен­но коман­ди­рам мы долж­ны ска­зать спа­си­бо за мно­гие пред­при­я­тия и учре­жде­ния, кото­рые мы вос­при­ни­ма­ем как долж­ное каж­дый день.

  • 3% муж­чин
  • 1% жен­щин

Ваше вре­мя огра­ни­че­но, поэто­му не трать­те его на чужую жизнь.

СТИВ ДЖОБС

Стремление к Величию

Если Коман­ди­ры что-то и любят, так это хоро­шие зада­чи, боль­шие или малень­кие, и они твер­до верят, что, имея доста­точ­но вре­ме­ни и ресур­сов, они могут достичь любой цели. Это каче­ство дела­ет людей с типом лич­но­сти Коман­дир (ENTJ) бле­стя­щи­ми пред­при­ни­ма­те­ля­ми, а их спо­соб­ность мыс­лить стра­те­ги­че­ски и при­дер­жи­вать­ся дол­го­сроч­ных целей, при этом реши­тель­но и точ­но выпол­няя каж­дый шаг сво­их пла­нов, дела­ет их силь­ны­ми биз­нес-лиде­ра­ми. Эта реши­мость часто явля­ет­ся само­ре­а­ли­зу­ю­щим­ся про­ро­че­ством, посколь­ку Коман­ди­ры доби­ва­ют­ся сво­их целей с помо­щью силы воли там, где дру­гие мог­ли бы сдать­ся и отсту­пить, а их экс­тра­вер­ти­ро­ван­ный (E) харак­тер озна­ча­ет, что они, ско­рее все­го, будут под­тал­ки­вать всех осталь­ных, дости­гая впе­чат­ля­ю­щих резуль­та­тов в про­цес­се.

За сто­лом пере­го­во­ров, будь то в кор­по­ра­тив­ной сре­де или при покуп­ке авто­мо­би­ля, Коман­ди­ры доми­ни­ру­ют, неумо­ли­мы и неумо­ли­мы. Это не пото­му, что они холод­но­сер­деч­ны или злоб­ны как тако­вые — ско­рее, лич­но­сти Коман­ди­ров искренне насла­жда­ют­ся вызо­вом, бит­вой умов, репри­за­ми, кото­рые воз­ни­ка­ют в этой сре­де, и если дру­гая сто­ро­на не может идти в ногу со вре­ме­нем, это не повод для Коман­ди­ров отка­зы­вать­ся от сво­е­го основ­но­го посту­ла­та — конеч­ной побе­ды.

Основ­ная мысль, про­но­ся­ща­я­ся в уме Коман­ди­ра, может быть чем-то вро­де: «Мне все рав­но, если вы назы­ва­е­те меня бес­чув­ствен­ным ублюд­ком, пока я оста­юсь эффек­тив­ным ублюд­ком».

Если кого и ува­жа­ют Коман­ди­ры, так это того, кто спо­со­бен про­ти­во­сто­ять им в интел­лек­ту­аль­ном плане, кто спо­со­бен дей­ство­вать с точ­но­стью и каче­ством, не усту­па­ю­щи­ми их соб­ствен­ным. Лич­но­сти Коман­ди­ров обла­да­ют осо­бым уме­ни­ем при­зна­вать талан­ты дру­гих, и это помо­га­ет им как в рабо­те по созда­нию коман­ды (ведь никто, каким бы гени­аль­ным он ни был, не может сде­лать все в оди­ноч­ку), так и удер­жи­ва­ет Коман­ди­ров от про­яв­ле­ния излиш­не­го высо­ко­ме­рия и снис­хо­ди­тель­но­сти. Одна­ко они так­же обла­да­ют осо­бым уме­ни­ем с леде­ня­щей душу бес­чув­ствен­но­стью отме­чать чужие неуда­чи, и имен­но здесь у Коман­ди­ров начи­на­ют­ся про­бле­мы.

Достойный Вызов

Эмо­ци­о­наль­ное выра­же­ние не явля­ет­ся силь­ной сто­ро­ной любо­го типа ана­ли­ти­ка, но дистан­ци­ро­ва­ние Коман­ди­ров от сво­их эмо­ций осо­бен­но пуб­лич­но и ощу­ща­ет­ся непо­сред­ствен­но гораз­до более широ­ким кру­гом людей. Осо­бен­но в про­фес­си­о­наль­ной сре­де Коман­ди­ры будут про­сто подав­лять чув­ства тех, кого они счи­та­ют неэф­фек­тив­ны­ми, неком­пе­тент­ны­ми или лени­вы­ми. Для людей с типом лич­но­сти “Коман­дир” эмо­ци­о­наль­ные про­яв­ле­ния явля­ют­ся демон­стра­ци­ей сла­бо­сти, и при таком под­хо­де лег­ко нажить себе вра­гов. Коман­ди­рам полез­но пом­нить, что они абсо­лют­но зави­сят от нали­чия рабо­то­спо­соб­ной коман­ды не толь­ко для дости­же­ния сво­их целей, но и для их одоб­ре­ния и обрат­ной свя­зи, к чему Коман­ди­ры, как ни стран­но, очень чув­стви­тель­ны.

Тип Лич­но­сти — Коман­дир (ENTJ) — насто­я­щие сила­чи, и они куль­ти­ви­ру­ют образ “боль­ше, чем жизнь” — и зача­стую так оно и есть. Одна­ко они долж­ны пом­нить, что их авто­ри­тет зави­сит не толь­ко от их соб­ствен­ных дей­ствий, но и от дей­ствий коман­ды, кото­рая их под­дер­жи­ва­ет, и что важ­но при­зна­вать вклад, талан­ты и потреб­но­сти, осо­бен­но с эмо­ци­о­наль­ной точ­ки зре­ния, их сети под­держ­ки. Даже если им при­дет­ся при­нять мен­та­ли­тет “при­тво­ряй­ся, пока не добьешь­ся успе­ха”, если Коман­ди­ры смо­гут соче­тать эмо­ци­о­наль­но здо­ро­вый фокус со сво­и­ми мно­го­чис­лен­ны­ми силь­ны­ми сто­ро­на­ми, они будут воз­на­граж­де­ны глу­бо­ки­ми, удо­вле­тво­ря­ю­щи­ми их отно­ше­ни­я­ми и все­ми слож­ны­ми побе­да­ми, кото­ры­ми они могут спра­вить­ся.

Допол­ни­тель­ная инфор­ма­ция есть у меня на сай­те, а так­же на Вики­пе­дии и на дру­гих ресур­сах в интер­не­те. Прой­ти тест MBTI вы може­те на моем сай­те.

Ваши комментарии

Присоединяйтесь!

Мы не спамим! Прочтите нашу политику конфиденциальности, чтобы узнать больше.

Найти Больше

Личностный Тест

Пройдите БЕСПЛАТНО тест по определению типа и характеристик вашей личности

Соцсети

Присоединяйтесь ко мне в социальных сетях, чтобы узнавать последние новости и черпать вдохновение.

Присоединяйтесь!

Мы не спамим! Прочтите нашу политику конфиденциальности, чтобы узнать больше.

Связанный Контент

Индикатор типов личности Майерс-Бриггс — Как это работает?

Индикатор типов личности Майерс-Бриггс — Как это работает?

Вы когда-нибудь слы­ша­ли, как кто-то назы­ва­ет себя INTJ или ESTP? А зада­ва­лись ли вы вопро­сом, что могут озна­чать эти зага­доч­но зву­ча­щие бук­вы? Эти люди име­ют в виду свой тип лич­но­сти, осно­ван­ный на инди­ка­то­ре типа Май­ерс-Бриггс (MBTI).

Это попу­ляр­ный пси­хо­ло­ги­че­ский инстру­мент, опре­де­ля­ю­щий тип лич­но­сти и пред­по­чте­ния чело­ве­ка. Узнай­те боль­ше о его созда­нии и рабо­те.

MBTI — Понимание типов личности по Майерс и Бриггс

MBTI — Понимание типов личности по Майерс и Бриггс

Инди­ка­тор типов лич­но­сти Май­ерс-Бриггс (MBTI) — это интро­спек­тив­ный опрос­ник, ука­зы­ва­ю­щий на раз­лич­ные пси­хо­ло­ги­че­ские пред­по­чте­ния в том, как люди вос­при­ни­ма­ют мир и при­ни­ма­ют реше­ния.

Тип Личности — Предприниматель (ESTP)

Тип Личности — Предприниматель (ESTP)

Пред­при­ни­ма­тель (ESTP) — это чело­век с Экс­тра­верт­ны­ми, Сен­сор­ны­ми, Логи­че­ски­ми и Ирра­ци­о­наль­ны­ми чер­та­ми лич­но­сти. Они, как пра­ви­ло, энер­гич­ны и ори­ен­ти­ро­ва­ны на дей­ствия, лов­ко ори­ен­ти­ру­ясь во всем, что нахо­дит­ся перед ними. Они любят рас­кры­вать жиз­нен­ные воз­мож­но­сти, будь то в обще­нии с дру­ги­ми или в более лич­ных заня­ти­ях.

Share This